招聘绩效考核主管
1500--2000 元/月 5-10人
全职 男
初中 3年以上
60岁以下 康马县
技能要求：
1、具有行业绩效管理经验；
2、熟悉各种绩效评估方法及绩效管理流程；
3、有较强的执行能力、沟通协调能力、管理能力。
职位描述
1、参与制定公司绩效考核制度；
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、绩效考核工作的执行监督，对绩效考核的流程进行监控；
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作；
7、受理考核申诉并提出处理意见。
西藏劢筠建筑工程有限公司 有限责任公司(自然人投资或控股)
公司介绍：
经营范围：许可项目：各类工程建设活动；住宅室内装饰装修；房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门许可证件为准）一般项目：房屋建筑工程、市政公用工程、建筑工程、公路工程、水利水电工程、电力工程、建筑装修装饰工程、钢结构工程、输变电工程、起重设备安装工程、石油化工工程、机电工程、模板脚手架工程、堤防工程、土石方工程、建筑机电安装工程、防水防腐保温工程、河湖整治工程、消防设施工程、公路路面工程、公路路基工程、建筑幕墙工程、隧道工程、桥梁工程、铁路工程、环保工程、古建筑工程、电子与智能化工程、地基基础工程、城市及道路照明工程、园林绿化工程的设计、施工（除依法须经批准的项目外，自主开展法律法规未禁止、限制的经营活动）
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